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—非私营单位工资明显高于私营

　　国家统计局5月13日公布2015年全国平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。

　　随后，各省份2015年平均工资陆续出炉。中新网记者梳理发现，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工资。

　　中新网记者注意到，同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位的平均工资都明显高于私营单位。以河北为例，2015年河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元，远高于私营单位的34084元。

　　中国劳动学会副会长苏海南此前对中新网记者表示，非私营单位包括**事业单位、国企、上市公司等，大中型企业居多，效率相对比较高，效益也比较好，其平均工资一直高于私营企业；加之去年**事业单位养老保险并轨加工资，工资比前年涨得稍快一些，其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点；而私营企业大多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

广西师大出版社因其在国内思想市场和学术市场上占有足够大的分量，在知识界享有较高声誉，所以，其掌门人被抓难免在知识界引起关注。

　　文/ 王言虎

　　日前，广西壮族自治区人民检察院依法以涉嫌受贿罪对广西师范大学出版社集团原董事长何林夏（正处级）决定逮捕。案件侦查工作正在进行中。

　　何林夏是以涉嫌受贿罪被捕的，如果是一家其他出版社的董事长被捕，或许社会影响有限。毕竟，被捕的何林夏不过一处级干部而已。

　　但这一处级干部，是广西师大的掌门人。广西师大出版社因其在国内思想市场和学术市场上占有足够大的分量，在知识界享有较高声誉，所以，其掌门人被抓难免在知识界引起关注。

　　从大学老师到出版社社长

　　何林夏并非一开始就做出版业。公开资料显示，何林夏于1982年至1994年在广西师大历史系工作，**开始是一名职业学者。及至1994年，他从广西师范大学调入广西师范大学出版社，由学者转型为出版人。

　　在广西师大出版社，他从一名普通编辑干起，先后担任文科编辑室主任、总编助理、副总编辑等，1998年起任总编辑，2008年任社长兼总编辑，2009年6月起任广西师范大学出版社集团有限公司董事长。

　　伴随何林夏一路走来的，还有众多出版领域的个人荣誉：

　　2008 年获首届出版政府奖“优秀出版人物”奖；2010 年获中国出版**年度人物奖、首届高校出版人物奖；2011年获评为《中国图书商报》封面人物、《编辑之友》“传媒出版十年优秀编辑人物”；2013年获《中华读书报》年度出版人物奖。

　　有采访者这样描述他：“作为学者型的编辑出版人，他以高度的文化责任感、深厚的学养赢得了同行的敬佩。”

　　据财新网报道，何林夏**后一次在媒体公开露面，是1月9日出席“2015年全国优秀审读报告评选活动”颁奖仪式暨“规范撰写审读报告 提高图书编辑质量”研讨会。在研讨环节，何林夏围绕会议主题做了分享交流。

　　从偏居一隅到开疆拓土

　　资料显示，2014年，广西师大出版社出版新书1184种，重版重印2163种，印制图书总数0.97亿册，图书造货码洋14.04亿元，发行码洋9.33亿元，销售收入5.58亿元。在2014年第三届“中国图书****评价”公布的数据中显示，广西师范大学出版社在全国580多家出版社中排名第12位，总体经济规模在全国大学出版社中排名第10位。

　　广西师大出版社所处省份既非文化中心，又非经济中心，所背靠的广西师范大学也不过是一普通本科院校，它是如何取得如此令人瞩目的成绩呢？

　　解读广西师大出版社的成功密码，还是要从何林夏身上着手。何林夏在接受采访时曾经指出，在出版社没有任何发展优势资源的情况下，他们“只能通过四处访学，寻求多方面的合作，靠坚持不懈的精神支撑下来。”

　　在掌舵广西师大出版社期间，他创造了“广西师大社发展模式”：从2000年开始，广西师大社在北京成立了贝贝特公司，随后又在上海、广州、南京、南宁成立分子公司。这一跨地域、跨领域的发展模式被业界称为“广西师大社发展模式”，而这正是符合其“将出版交给市场”的理念。

　　谈到广西师大出版社近年来的发展，必然绕不开“理想国”与“新民说”这两套丛书。这也正出自何林夏的手笔。

　　通过这两套丛书，进一步巩固了广西师大出版社在思想、学术著作出版领域的地位。

　　如今，何林夏因涉嫌受贿罪被正式批捕，他和广西师大出版社曾经的一切，都已经成为过去。