深圳作为一个经济特区，地理位置十分优越，也使得越来越多企业把深圳作为发展的中心点，纷纷在深圳设立分公司、办事组织、代表处等办事落点。诸如此类公司是无法开设社保帐户为员工办理社保公积金，那么用人单位如何节省资源，利用低成本解决员工社保公积金问题？如何通过专业的第三方代理组织规范解决员工社保难题？如果有这些疑问请联系我们，我们将以以**用工常识，**独到的眼光为您分析贵司当前人事成本控制等问题。
企业给员工办社保，能为员工带来哪些优势和好处呢？
（一）、能够享用国家健全的养老保障，实现老有所依。
（二）、能够享用国家健全的就医保障，享用高额的医疗费用，住院可报份额到达百分之八九十，大大减轻家庭负担。
（三）、孩子读书获取学位需求大人具有社保，尽早参保能让小孩轻松获取学位，能更好的培养下一代。
（四）、买房需求三年以上参保记录。
（五）、买车需求二年以上参保记录。
（六）、怀孕了，不想上班了，女同胞的社保断了。
从以上几点现已可以不难看出社保的重要性了，给员工以好的保障，能让员工增强对企业的归属感，让员工更加愿意跟着老板干，员工干得乐意，自然效率就能提升上来，也只有这样，企业的效益才会越来越好，发展越来越快。选择正规的人力资源公司，不只要求公司具有人事代理资质，更要看公司的实力与专业性，作为一家专业的社保处理机构，我司职业经验丰富，服务真挚，各项操作均轻车熟路，确保效率更高效。
人事代理（社保代理、公积金代理、商业保险、劳务合同代理）的优势及意义
1．企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2．签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3．有丰富工作经验的专业人员提供专业服务；使企业能更好地进入良性运作当中去。
4．与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府**架起沟通桥梁。
5．推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。
6．人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企、事业单位人员能进能出的渠道。
深圳可联系我们帮您代交社保、公积金，全市**安全、专业、便捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
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