其实换个角度想想，如果公司可以不给员工办理社保公积金，相信很多公司是更加乐意的，因为就这样无条件节约了成本，何乐而不为呢？可就是在这种情况下，公司依然要帮员工购买社保，这又是为什么？当然，社保是我国规定需要强制性购买的一种保障，是规定企业给予员工的一种福利待遇，其实，大部分社保都不是白缴的，而是还能有更多的收益。
公司人事工作（社保、公积金、五险一金）外包服务内容简述：
外包服务对象：驻深圳的集团、工厂、外企、连锁店、商场、门店、代表处、分公司、办事处、个体户等。
（1）负责每月社保增/减员、补缴及住房公积金缴纳等各类流程工作；
（2）处理费用报销、工伤申报、生育待遇申领等与社保待遇相关的手续
（3）负责员工养老手册、社会保障卡、公积金联名卡等
（4）负责异地社保的转移和合并账户等手续
（5）负责住房公积金贷款、提取或转移业务
（6）每月提供统一社保缴费清单及结算明细表
（7）免费提供社保、公积金、劳动人事政策咨询
备注：缴费基数及比例根据各地社保局公布的社会平均工资、**工资标准、社会保险和住房公积金政策进行调整； 社保及公积金补缴遵从各地相关补缴政策。
一、服务对象：
1）外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司；
2）在深的个体户，自己没有企业独立法人资格，如果给自己和员工买社保；
3）作为全国连锁经营店，总部不在深圳，但有分店，如何给各经营店员工买社保；
4）入驻各大超市的专卖店品牌，由于在深圳没有注册，如何买社保才允许入驻；
5）总部在美国，不能直接给员工参保，如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠；
6）总部在香港，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保证员工福利而留住人才。
以上六种情况，已经成为各行业、各个大公司，特别是全国都有分店的经营连锁公司，由于各地区不可能都注册，但面对劳动法合法用工，是公司人事部很头疼的事情。既要考虑企业的经营成本，又要考虑合法用工，保障员工的合法待遇，留住好的员工，保证企业的正常运转。不用怕，这些问题，由我们创众公司来帮您忙。
深圳可联系我们帮您代交社保、公积金，全市**安全、专业、便捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
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