①．劳动合同签订、流程协助管理，到期提醒；
②．全国各地社保基数（五险、四险、三险、二险、一险）：审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
③．公积金：各地公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款支取协助办理
④．工资服务：工资发放、个税申报服务，为财务部门提供定制的人力资源报表
⑤．商业保险：协助客户年度商业保险的方案制定、谈判；协助员工办理商业保险的理赔
⑥．在线服务：提供客户服务在线平台， 提供有关人事和劳动管理方面的信息和**颁布的各地政府政策和规定咨询。
转移派遣优势：企业员工劳动关系转移给创众公司，由创众公司与这些员工签订劳动合同，用人单位再返租这些人员作为劳务工使用；用人单位只需向派遣公司支付员工派遣金和服务费。我司根据用工单位的具体情况完善管理，规范企业用工制度，避免用工风险，灵活运用人才。合法地解决员工的合同、社保、工资等方面的问题。
优势一、采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约努力为用工单位工作，而原有的福利待遇和管理制度都没有变化；
优势二、享受社会保险待遇，根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险，用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险，员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障；
优势三、采替代用工单位承担责任和风险。劳务遣企业与员工存在劳务关系，避免用工单位与务工人员之间的劳动纠纷。派谴企业负责员工因违反规章制度的处理及解除、终止劳务关系等一系列工作。从而使用工单位和务工人员建立一种和谐、稳定的用工关系。
劳务派遣的优势具体体现在哪里呢？
1、降低企业用人成本支出；
2、企业人事管理便捷专业；
3、企业减少劳动纠纷；
4、解决了用工单位人员的劳动合同问题；
5、缴纳社会保险优势；
6、劳务人员的劳动关系在派遣公司；
7、增强用人单位的用人灵活性和对其制约的解缚性
深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金，全市**安全、专业、便捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：文先生
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