济南市松下蓄电池LC-P127R2供求信息
松下蓄电池注意使用环境要求，松下蓄电池组对温度的要求较高，松下蓄电池标准使用温度为25℃，室内温度应在+(15～30)℃。温度过低，会使松下蓄电池容量下降,温度每下降1℃，其容量下降1%。如果长期在高温下使用，温度每升高10℃，松下蓄电池的寿命约降低一半。
公司以市场为导向，以客户为中心，以质量求生存，以诚信求发展的原则，深得国内外业内人士的青睐和好评，产品远销东欧美，南亚，中东，非洲等国家和地区。骏凌公司热诚希望与海内外客户和合作商携手共创美好明天！
企业文化：
目标
通过不断地技术及管理创新，使公司在蓄电池行业成为**企业。
核心价值观
创新、顾客、团队、质量、分配、务实
创新 是企业前进发展的动力和保障，要以管理和技术创新为核心，带动公司全方位创新。但任何创新活动都应以有效（效率和效益）为原则。创新的表现形式多种多样，既可表现为新技术、新产品的发明创造，也可表现为解决技术难题和提高产品的品质，还可表现为观念和管理方法的更新。
顾客 视所有惠顾公司的对象与同事为顾客，对顾客以诚信为本，以服务为宗旨。顾客的需求**是我们活动的出发点。
团队 精神的精髓是 "正"与 "合"， "正"就是团队中风气与气氛要正，正气要压倒邪气，组织中洋溢浩然正气； "正"要求组织与组织成员的行为符合标准、要求和规范。"合"就是团结、合作、沟通，相互理解和支持等。但 "合"必须有原则，"合"不能排斥批评和竞争。团队的活力应建立在 "能者上、平者让、庸者下"的优胜劣汰的机制之上。
质量 是企业的品格，不仅表现为工作质量、产品质量，还应包括员工的生活质量以及每个人的道德素养。企业和每个员工都应该努力做好每一件事，完美是企业**追求的境界，达到完**基础是认真。
分配 劳动、知识、管理与资本共同创造了企业的价值，都应参与分配，但分配的形式要有一定的区别。分配应体现激励的原则，分配应体现短期与长期的平衡，分配的公平应体现在投入产出的关系之上而不是体现在均衡之上，分配还应反映企业的政策导向和竞争策略。
务实 企业要务实，员工要务实，每项工作都要体现务实精神。务实就是实事求是，就是踏实做事，诚实做人，就是不做表面工作，不阳奉阴违，不浮夸，不虚报。
质量保证
品质部门由300余名受过培训和经验丰富的员工组成，建立了从设计生产、安装到服务全过程的质量保证体系，完善了产品研发、生产、检验和服务制度，建立了质量信息反馈以及过程改进有效机制。生产过程推行ISO9001质量管理体系，严格的质量控制，使产品缺陷率降至百万分之几的水平。并于2004年7月通过了ISO9001：2000版质量管理体系换证审核，并推行了新版（2008版）ISO9001标准。
用途：小型家用电器等
特点：运用娴熟AGM技术，精细工艺设计，呈现完美表现；
所有产品出厂前100%容量检查，以品质铸造优良口碑。
|
型 号 |
电压(V) |
容量(Ah) |
外型尺寸(mm) |
端子型号 |
|||
|
长(L) |
宽(W) |
高(H) |
总高(TH) |
||||
|
LC-R061R3 |
6 |
1.3 |
97 |
24 |
50 |
55 |
187 |
|
LC-R063R4 |
6 |
3.4 |
134 |
34 |
60 |
66 |
187 |
|
LC-R064R2 |
6 |
4.2 |
70 |
48 |
102 |
108 |
187 |
|
LC-R064R5 |
6 |
4.5 |
70 |
48 |
102 |
108 |
187 |
|
LC-R067R2 |
6 |
7.2 |
151 |
34 |
94 |
100 |
187& 250M |
|
LC-R0612 |
6 |
12 |
151 |
50 |
94 |
100/101.5 |
187& 250M |
|
LC-R121R3 |
12 |
1.3 |
97 |
47.5 |
50 |
55 |
187 |
|
LC-R122R2 |
12 |
2.2 |
177 |
34 |
60 |
66 |
187 |
|
LC-R123R4 |
12 |
3.4 |
134 |
67 |
60 |
66 |
187 |
|
LC-R127R2 |
12 |
7.2 |
151 |
64.5 |
94 |
100/101.5 |
187& 250M |
|
LC-RA1212 |
12 |
12 |
151 |
98 |
94 |
100/101.5 |
187& 250M |
|
LC-RD1217 |
12 |
17 |
181 |
76 |
167 |
167 |
M5 L& M5 A |
|
LC-R1233 |
12 |
33 |
195.6 |
130 |
155 |
180 |
M6 L |
|
LC-RA1215 |
12 |
15 |
151 |
98 |
94 |
100/101.5 |
187&250M |
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